На 28 март Каритас София даде старт на второто обучение по проект EMERALD – Овластяване на работниците мигранти за устойчиво бъдеще.
19 мотивирани жени от Украйна започват своя нов етап от Re-skilling Pathway с обучението:
„Ефективно управление на данни: оптимизация на процесите с Excel, облачни системи и AI“
Обучението се провежда в хибриден формат – с присъствени занятия в началото и в края, комбинирани с онлайн модули, които осигуряват гъвкавост и практическа насоченост.
Проектът EMERALD има за цел да отговори на нарастващото търсене на дигитални и зелени умения в Европа и да подпомогне заетостта на мигранти в ключови икономически сектори. Той се реализира в няколко държави, сред които Белгия, България, Хърватия, Италия и Испания.
В България инициативата се осъществява в партньорство между Българска търговско-промишлена палата, Каритас София, Соларна Академия България, Мултикулти Колектив и Българска асоциация за кръгова икономика и биотехнологии.
Основен акцент на проекта са иновативните Re-skilling Labs – обучителни пространства, които подпомагат участниците да придобият нови умения и да се адаптират към изискванията на съвременния пазар на труда в условията на зеления и дигиталния преход.
Проектът цели не само придобиване на нови знания, но и реална професионална реализация. Чрез сътрудничество между организации и работодатели се създават устойчиви връзки между обучението и пазара на труда.
В рамките на проекта се разработват и провеждат две обучения за хора от трети страни. Първото обучение, насочено към придобиване на знания и умения в областта на възобновяемите енергийни източници, вече стартира при засилен интерес. То подготвя участниците за работа като техници на фотоволтаични системи, като съчетава теоретични знания и практически занимания. Обучаемите получават основни компетенции за инсталиране, поддръжка и безопасна работа с фотоволтаични системи и демонстрират висока мотивация за професионална реализация в сектора.
Второто обучение е насочено към развитие на дигитални умения и обхваща теми като работа с Excel, облачни технологии и изкуствен интелект. То предизвика значителен интерес, особено сред жени с временна закрила. Обучението ще се проведе в периода март – юни 2026 г.
Очакваните резултати включват подобрен достъп на мигрантите до пазара на труда, по-ефективни обучения, съобразени с нуждите на бизнеса, и увеличени възможности за заетост. Подобни инициативи се реализират и в други партньорски държави – Белгия, Испания, Италия, Франция и Хърватия.
Повече за проекта “Емералд” може да научите тук.
Съфинансирано от Европейския съюз. Съдържанието на този текст отразява единствено гледната точка на автора на уебсайта и не отразява непременно възгледите и мненията на Европейския съюз. Съюзът не носи отговорност за изразеното мнение в материала.
