Category: Общи

  • Проект EMERALD подкрепя развитието на зелени и дигитални умения за мигранти в България

    Проект EMERALD подкрепя развитието на зелени и дигитални умения за мигранти в България

    Проектът EMERALD – „Лаборатории за преквалификация“ продължава активно своята работа в подкрепа на мигранти и граждани на трети страни чрез обучения, насочени към придобиване на зелени и дигитални умения. Инициативата се реализира в пет европейски държави – Белгия, България, Хърватия, Италия и Испания, с подкрепата на Европейския съюз.

    Основната цел на проекта е да отговори на нарастващото търсене на кадри в зелената и дигиталната икономика, като същевременно подпомогне социалното и трудово приобщаване на хора с мигрантски произход.

    В рамките на проекта партньорите в България стартираха курс за „Техници на фотоволтаични системи“, разработен съвместно със Соларна академия България. Обучението съчетава теоретична подготовка, практически упражнения и работа на терен, което дава възможност на участниците да придобият реални умения за монтаж и поддръжка на фотоволтаични системи.

    Програмата включва теми като:

    • стандарти за безопасност;
    • окабеляване и монтаж;
    • диагностика и отстраняване на неизправности;
    • работа със специализирани измервателни инструменти и софтуер.

    В процеса активно се насърчава и сътрудничеството с работодатели от сектора на възобновяемата енергия чрез посещения на място, гост-лектори и възможности за обучение в реална работна среда.

    В края на март стартира и втори обучителен курс, насочен към управление на данни и развитие на дигитални умения. Обучението включва работа с Excel, облачни системи и инструменти с изкуствен интелект, като е насочено основно към жени мигранти от Украйна.

    Проектът поставя силен акцент върху изграждането на устойчиви публично-частни партньорства и създаването на възможности за достойна заетост. Чрез сътрудничеството между институции, работодатели и организации на гражданското общество се разработват обучения, съобразени с реалните нужди на пазара на труда и нуждите на самите участници.

    В следващата фаза на проекта предстои практическата част на обучението за техници на фотоволтаични системи, която ще се проведе в активни компании от сектора. Основната цел остава същата – предоставяне на практически умения и реални възможности за професионална реализация и интеграция.

    Проектът EMERALD е финансиран от European Education and Culture Executive Agency (EACEA).

    Повече за проекта “Емералд” може да научите тук.

    Съфинансирано от Европейския съюз. Съдържанието на този текст отразява единствено гледната точка на автора на уебсайта и не отразява непременно възгледите и мненията на Европейския съюз. Съюзът не носи отговорност за изразеното мнение в материала.

  • Откриване на социален център „Св. Стефан“

    Откриване на социален център „Св. Стефан“

    С радост споделяме, че официално открихме в столичния квартал „Стрелбище“ нашия социален център „Св. Стефан“ – място за подкрепа, достойнство и ново начало за бездомни хора. Това е естествено продължение на нашата мобилна работа на терен. В социалния център „Св. Стефан“ предоставяме топла храна, душ, бръснене, подстригване, социално и психологическо консултиране, дрехи и обувки. Това е пространство, в което се срещаме с истински човешки истории и работим за това те да имат по-добро продължение.

    Участниците в събитието бяха приветствани от председателя на Каритас София, Н.В.Пр. Петко Вълов, представители на Столична община – район „Триадица“ и дирекция „Социални услуги за деца и възрастни“, на фондация BCause, които заедно JTI реализират програмата „Капка по капка“. Със средства по тази програма финансирахме ремонтът и обзавеждането на Центъра, купуването на автомобил и текущите разходи.

    Вярваме, че всеки човек заслужава шанс и че #КапкаПоКапка можем да върнем надеждата и човешкото достойнство там, където са най-нужни.

  • Ново начало с нови умения: стартира второто обучение по проект EMERALD

    Ново начало с нови умения: стартира второто обучение по проект EMERALD

    На 28 март Каритас София даде старт на второто обучение по проект EMERALD – Овластяване на работниците мигранти за устойчиво бъдеще.

    19 мотивирани жени от Украйна започват своя нов етап от Re-skilling Pathway с обучението:
    „Ефективно управление на данни: оптимизация на процесите с Excel, облачни системи и AI“

    Обучението се провежда в хибриден формат – с присъствени занятия в началото и в края, комбинирани с онлайн модули, които осигуряват гъвкавост и практическа насоченост.

    Проектът EMERALD има за цел да отговори на нарастващото търсене на дигитални и зелени умения в Европа и да подпомогне заетостта на мигранти в ключови икономически сектори. Той се реализира в няколко държави, сред които Белгия, България, Хърватия, Италия и Испания.

    В България инициативата се осъществява в партньорство между Българска търговско-промишлена палата, Каритас София, Соларна Академия България, Мултикулти Колектив и Българска асоциация за кръгова икономика и биотехнологии.

    Основен акцент на проекта са иновативните Re-skilling Labs – обучителни пространства, които подпомагат участниците да придобият нови умения и да се адаптират към изискванията на съвременния пазар на труда в условията на зеления и дигиталния преход.

    Проектът цели не само придобиване на нови знания, но и реална професионална реализация. Чрез сътрудничество между организации и работодатели се създават устойчиви връзки между обучението и пазара на труда.

    В рамките на проекта се разработват и провеждат две обучения за хора от трети страни. Първото обучение, насочено към придобиване на знания и умения в областта на възобновяемите енергийни източници, вече стартира при засилен интерес. То подготвя участниците за работа като техници на фотоволтаични системи, като съчетава теоретични знания и практически занимания. Обучаемите получават основни компетенции за инсталиране, поддръжка и безопасна работа с фотоволтаични системи и демонстрират висока мотивация за професионална реализация в сектора.

    Второто обучение е насочено към развитие на дигитални умения и обхваща теми като работа с Excel, облачни технологии и изкуствен интелект. То предизвика значителен интерес, особено сред жени с временна закрила. Обучението ще се проведе в периода март – юни 2026 г.

    Очакваните резултати включват подобрен достъп на мигрантите до пазара на труда, по-ефективни обучения, съобразени с нуждите на бизнеса, и увеличени възможности за заетост. Подобни инициативи се реализират и в други партньорски държави – Белгия, Испания, Италия, Франция и Хърватия.

    Повече за проекта “Емералд” може да научите тук.

    Съфинансирано от Европейския съюз. Съдържанието на този текст отразява единствено гледната точка на автора на уебсайта и не отразява непременно възгледите и мненията на Европейския съюз. Съюзът не носи отговорност за изразеното мнение в материала.

  • Каритас София организира трудови борси в София и Бургас

    Каритас София организира трудови борси в София и Бургас

    Над 160 бежанци се включиха в трудовите борси, организирани от Каритас София в София и Бургас, които създадоха реални възможности за заетост и интеграция на хора от бежански общности в България.

    На 25 март в София и на 31 март в Бургас Каритас София организира две трудови борси за бежанци в рамките на проекта „Подкрепа за икономическо приобщаване на бежанци в България“, реализиран в партньорство с ВКБООН.

    Събитията събраха над 160 участници – работодатели и хора, търсещи закрила, с основна цел да се улесни включването на бежанците на пазара на труда в България.

    Широк интерес от страна на работодатели

    В София участие взеха 28 работодатели от различни икономически сектори и близо 100 търсещи работа от Украйна, Сирия, Афганистан и други страни. Представени бяха възможности за заетост в сфери като производство, търговия, хотелиерство, ресторантьорство, услуги и кол центрове.

    В Бургас близо 16 работодатели от региона също предложиха свободни позиции. В събитието се включиха основно украински граждани с временен статут, част от които владеят български език. Трудовата борса в града се организира за пети път, като продължава да привлича стабилен интерес както от бизнеса, така и от търсещите работа.

    Езикът – ключ към заетостта

    Според екипа на Каритас София владеенето на български език е едно от основните условия за успешна интеграция на пазара на труда. В тази връзка организацията провежда езикови курсове за бежанци, които подпомагат тяхната адаптация и възможности за реализация.

    Много от участниците търсят постоянна заетост, която да им позволи да покриват нарастващите разходи за живот и наеми.

    Устойчива подкрепа и резултати

    По данни на кариерния център на Каритас София, през 2025 г. 385 души са намерили работа с подкрепата на организацията, като се задържат устойчиво на работните си места.

    Дейността на Каритас не се изчерпва с посредничеството между работодатели и кандидати. Организацията предоставя цялостна подкрепа – от първоначална информация за трудовия пазар в България до съдействие и проследяване след започване на работа.

  • Преодоляване на препятствията пред социалната справедливост на пазара на труда

    Преодоляване на препятствията пред социалната справедливост на пазара на труда

    Под мотото „Преодоляване на препятствията пред социалната справедливост на пазара на труда“ Кариерният център на Каритас София взе участие в дискусия, организирана от Асоциация за развитие на София по повод Световния ден на социалната справедливост – 20 февруари 2026 г.

    Срещата беше посветена на предизвикателствата и възможните решения за по-справедлив и приобщаващ пазар на труда и се проведе като част от поредното активиращо събитие в рамките на проекта „Синклусив“. Проектът е насочен към разработване на иновативни механизми за включване на уязвими групи на пазара на труда, с особен фокус върху жени и мъже над 55-годишна възраст.

    Основната цел на събитието беше да бъдат представени ключови резултати от проекта, които ясно подчертават взаимната зависимост между социалната справедливост, достъпа до заетост и икономическия растеж. В условията на ускорено навлизане на технологиите тези измерения все по-трудно се поддържат в баланс. Макар София да отчита напредък в осигуряването на равен достъп до достойна работа, редица хора – особено във възрастовата група над 55 години – продължават да срещат сериозни бариери, свързани с възрастта, пола, мястото на раждане или икономическата среда.

    Екатерина Йорданова, председател на Управителния съвет на Асоциация за развитие на София, приветства участниците и подчерта значението на фокуса върху хората над 50 години, търсещи реализация на пазара на труда, с особен акцент върху жените в тази възрастова група.

    „Радвам се, че днес се съсредоточаваме върху хората над 50 години, които търсят своето място на пазара на труда. За да постигнем реални и устойчиви резултати за по-добро включване на уязвими групи, е необходима добра симбиоза между търсещите работа, бизнеса и институциите“, отбеляза тя.

    Събитието се проведе по повод Световния ден на социалната справедливост, учреден от Организация на обединените нации като ежегодно напомняне за необходимостта от общи усилия в изграждането на по-справедливо, равнопоставено и приобщаващо общество.

  • Световен ден на болните – 2026 г.

    Световен ден на болните – 2026 г.

    11 февруари 2026 г. – „Състраданието на Самарянина: да обичаш, като понасяш болката на ближния“

    На 11 февруари Църквата отбелязва 34-тия Световен ден на болните – ден, посветен на хората, които носят болка и уязвимост, както и на всички онези, които избират да бъдат до тях.

    През 2026 г. посланието на Светия Отец поставя в центъра образа на Добрия самарянин – човекът, който не подминава страданието, а спира, приближава се и поема отговорност. Това е покана към всеки един от нас да преоткрие силата на състраданието като лично отношение и социална мисия.

    Посланието подчертава, че грижата не е просто жест на милосърдие, а избор да станем „ближни“ – да дарим време, присъствие и внимание. В един свят на бързина и дистанция истинската близост се превръща в най-ценния дар, който можем да предложим на човек в нужда.

    Именно в този дух може да бъде разпозната дейността „Домашни грижи“ на Каритас – ежедневната, често невидима, но дълбоко човешка работа на екипите и доброволците, които влизат в домовете на възрастни, болни и самотни хора и носят топлина. Там състраданието придобива конкретна форма – помощ в ежедневието, подкрепа в трудни моменти, изслушване, медицинска и социална грижа, но преди всичко – присъствие.

    Посланието на Папа Лъв XIV ни напомня, че грижата за болните не е индивидуално усилие, а споделена отговорност на общността. Тя се изгражда чрез мрежа от взаимоотношения – семейства, специалисти, доброволци и организации, които заедно създават пространство на сигурност и достойнство.

    Този ден не е просто ден за солидарност, а покана да се научим да „спираме“ – да забелязваме човека до нас и да отговаряме с човечност. Защото понякога най-силното лекарство е усещането, че не си сам.

    Пълния текст на Посланието на Светия Отец по случай 34-ия Световен ден на болните можете да прочетете тук:
    Послание на папа Лъв за болните

    ПОСЛАНИЕ ОТ СВЕТИЯ ОТЕЦ ЛЪВ XIV ПО СЛУЧАЙ 34-ия СВЕТОВЕН ДЕН НА БОЛНИТЕ за 2026 година

    11 февруари 2026 година

    Състраданието на Самарянина: да обичаш, като понасяш болката на ближния

    Скъпи братя и сестри,

    Тридесет и четвъртият Световен Ден на Болните ще бъде отслужен тържествено в Чиклайо, Перу на 11 февруари 2026 година. Ето защо поисках отново да ви предложа образа на добрия Самарянин, който е винаги актуален и необходим, за да преоткрием красотата и милосърдната любов на социалното измерение на състраданието, за да насоча вниманието ви върху нуждаещите се и хората, които страдат, каквито са и болните.

    Всички ние сме чували и чели този затрогващ пасаж от Свети Лука (виж Лк 10, 25-37). Един законоучител запита Исус, кой трябва да е неговия ближен, когото трябва да обича. Исус му отговаря, като разказва една история: един човек пътуваше от Йерусалим до Йерихон и бе нападнат от разбойници, които го оставиха да умре. Един свещеник и един левит минаха покрай него, но само един Самарянин се смили над него, превърза раните му, и го откара в странноприемница, като заплати, за да се погрижат за него. Исках да предложа едно размишление върху този библейски пасаж, използвайки херменевтичния (тълкувателния) ключ на Енцикликата Fratelli tutti от моя предшественик, Папа Франциск, където състраданието и милосърдието към нуждаещите се не се свеждат до просто индивидуално усилие, а се прилагат на практика в отношенията ни с нуждаещите се братя и сестри, с тези които пренебрегваме, и най-вече с Бог, Който ни дава Своята любов.


    1 – Дарът на срещата: радостта от предлагането на близост и
    присъствие.


    Ние живеем потопени в една култура на мигновеност и
    непосредственост, на препускане, но също така и на отхвърляне и
    безразличие, което ни пречи да се приближим и да поспрем, за да
    видим нуждите и страданията около нас. Притчата разказва, че
    Самарянинът, виждайки наранения човек, не го “отмина”, а го
    погледна с отворени очи и със загриженост, с погледа на Исус, който
    го водеше към човешка и състрадателна близост. Самарянинът «се
    спря, за да му даде дара на близостта, лично се погрижи за него,
    плати от собствения си джоб и се грижеше за него. Преди всичко,
    […] той най-вече му отдели от времето си». [1] Исус не учи кой е
    ближен, а как да станеш ближен, т.е. как да станем близки. [2] В тази
    връзка ние можем заедно със Свети Августин да твърдим, че Господ
    не искаше да ни научи кой е ближният на този човек, а по-скоро на
    кого трябваше да стане ближен. Всъщност никой не е ближен на
    другия, освен ако доброволно не подходи към него. Ето защо този,
    който е проявил милосърдие е станал негов ближен. [3]


    Любовта не е пасивна, тя отива да се срещне с другия. Да бъдеш
    ближен не зависи от физическа или социална близост, а от
    решението да обичаш. Ето защо християнинът става ближен на този,
    който страда, следвайки примера на Христос, истинският божествен
    Самарянин, който се приближи до нараненото човечество. Тогава не
    се касае за обикновени жестове на филантропия, а за знаци, които
    ни позволяват да осъзнаем, че личната съпричастност в страданията
    на другите изисква себеотдаване. Това предполага да се достигне
    отвъд удовлетворяването на потребностите, за да може нашата
    личност да стане частица от дара. [4] Необходимо е тази милосърдна
    любов да се подхранва от срещата с Христос, Който Се отдаде за нас
    от любов. Свети Франциск обясняваше това много добре, когато
    говореше за своята среща с прокажените: «Самият Господ ме доведе
    сред тях », [5] защото беше открил чрез тях сладката радост да обича.


    Дарът на срещата се ражда от нашата връзка с Исус Христос, Когото
    ние определяме като Добрия Самарянин, Който ни донесе вечно
    спасение и Когото ние правим присъстващ, когато се наведем над
    нашия наранен брат. Свети Амвросий казваше: «Тъй като никой не
    е по-близо до нас от Този, Който изцели раните ни, нека Го обичаме
    като Господ, нека да Го обичаме и като ближен: защото нищо не е
    толкова близо до частите на тялото, колкото главата. Нека да
    обичаме и този, който се уподобява на Христос, нека да обичаме и
    този, който чрез единството на тялото е съпричастен към нуждата надругите». [6] Да бъдем едно в Единия, в близостта, в присъствието, в
    любовта получена и споделена, и така да се наслаждаваме като Свети
    Франциск на сладостта, че сме Го намерили.


    2 – Споделената мисия в грижата за болните.


    Свети Лука продължава, казвайки, че Самарянинът “се смили”.
    Състраданието включва дълбока емоция, която подтиква към
    действие. Това е чувство, което извира от отвътре и води до
    ангажираност към страданието на другите. В тази притча
    състраданието е отличителната характеристика на действащата
    любов. То не е нито теоретично нито сантиментално, но се изразява
    чрез конкретни действия: Самарянинът се приближава, лекува го,
    поема отговорност и се грижи за него. Но внимавайте, той не прави това
    индивидуално, съвсем сам «Самарянинът потърси съдържателя на
    страноприемницата, който можеше да поеме грижата за този човек;
    ние също сме поканени да се мобилизираме и да се окажем в едно
    ‘‘ние”, което да е по-силно от сбора на малките индивиди». [7] Аз
    самият съм свидетел в моя опит, като мисионер и Епископ на Перу,
    как много хора дават свидетелство за милосърдие и състрадание,
    следвайки примера на Самарянина и съдържателя на
    страноприемницата. Роднини, съседи, здравни специалисти,
    пасторални дейци, и много други хора, които се спират,
    приближават се, грижат се, носят, придружават и предлагат това,
    което имат, като придават на състраданието социално измерение.
    Този опит, който се вписва в една мрежа на взаимоотношения,
    надхвърля обикновения индивидуален ангажимент. Така в
    Апостолическото Писмо Dilexi te, споменах не само грижата за
    болните, като „важна част” от мисията на Църквата, но и като
    истинско «църковно действие» (т. 49). Аз цитирах Свети Киприан, за
    да покажа как можем да оценим здравето на нашето общество в това
    измерение: «Тази епидемия, която изглежда толкова ужасна и
    фатална постави на изпитание справедливостта на всеки индивид
    измерва духа на хората, проверявайки дали здравите се поставят в
    служба на болните, дали родителите се обичат искрено, дали
    господарите съжаляват за страданието на своите слуги, дали
    лекарите не изоставят болните, които ги умоляват». [8]


    Да бъдем едно в Единия означава, да се чувстваме наистина части на
    тялото, в което носим, според собственото си призвание,
    състраданието на Господа към страданието на всички хора. [9] Нещо
    повече болката, която ни докосва, не е една чужда болка; това е
    болката на член от нашето собствено тяло, на когото нашата Глава
    ни моли да помогнем за доброто на всички. В този смисъл тя се
    отъждествява с болката на Христос и поднесена по християнски
    начин, ускорява изпълнението на собствената молитва на самия
    Спасител за единството на всички. [10]


    3 – Вдъхновени от Божията любов, да намерим себе си и да намерим нашия брат.


    В двойната заповед: «Възлюби Господа, Твоя Бог, с цялото си сърце
    и с цялата си душа, и с цялата си сила и с целия си разум; възлюби
    и ближния си като себе си. »
    ( Лк 10, 27), ние можем да разпознаем
    първенството на Божията любов и неговите преки последици върху
    начина, по който обичаме и се отнасяме към човека във всички
    негови измерения. «Любовта към ближния е осезаемо доказателство
    за автентичността на Божията любов, както твърди Апостол Йоан:
    “Никой никога не е видял Бога. Ако се обичаме взаимно, Бог
    пребъдва в нас и любовта Му у нас е достигнала пълнота. […] Бог е
    Любов и който пребъдва в любовта, пребъдва в Бога и Бог в него.” ( 1
    Йн 4, 12.16) ». [11] Дори, ако обектът на тази любов е различен: Бог,
    ближният, самият аз, то ние може да ги приемем като отделни видове
    любов, но те винаги са неразделни. [12] Първенството на
    божествената любов предполага, че човешкото действие се извършва
    без личен интерес или награда, а като проява на любов, която
    надхвърля ритуалните норми и се тълкува чрез автентичното
    Богуслужение: да служиш на ближния си означава да обичаш Бога
    на практика. [13]


    Това измерение ни позволява да се запитаме какво означава да
    обичаме себе си, това предполага да се откажем от интереса към
    самооценката или чувството за собствено достойнство, основани
    върху стереотипи за успех, кариера, социално положение или
    произход, [14] и да преоткрием нашето истинско положение пред
    Бога и пред нашия брат. Бенедикт XVI казваше, че « Човешкото
    същество, което е духовно по природа, намира удовлетворение в
    междуличностните отношения. Колкото по-автентично преживява
    тези взаимоотношения, толкова повече съзрява личната му
    идентичност. Човек не придобива самоуважение чрез изолация, а
    чрез влизане във взаимоотношения с другите и с Бога». [15]


    Скъпи братя и сестри, «истинският лек за раните на човечеството е
    начин на живот, основан на братска любов, която намира своя извор
    в Божията любов». [16] Искрено се надявам, че това братско
    „самарянско”, приобщаващо, смело, ангажирано и състрадателно
    измерение, което намира най-дълбоките си корени в нашия съюз с
    Бога, във вярата в Исус Христос, никога няма да липсва в нашия
    християнски начин на живот. Запалени от тази божествена любов,
    ние наистина ще можем да се посветим на всички, които страдат,
    особено на нашите болни, възрастни и страдащи братя и сестри.


    Нека отправим нашата молитва към Блажената Дева Мария, Здраве
    за Болните. Нека я помолим за помощ за всички, които страдат,
    които се нуждаят от състрадание, изслушване и утеха, и да я
    помолим за застъпничество с тази древна молитва, която се е
    рецитирала в семейството за тези, които живеят в болест и страдание:


    Сладка Майко, не се отдалечавай,
    не отвръщай погледа си от мен.
    Ела с мен навсякъде
    и никога не ме оставяй сам.
    Тъй като ти ме закриляш толкова много
    като истинска Майка,
    нека Отец, Син и Свети Дух
    да ме благословят!


    От все сърце давам моя Апостолически Благослов на всички болни,
    техните семейства и тези, които се грижат за тях, на здравните
    работници, на тези, които участват в пасторалата на здравето и
    особено на тези, които участват в този Световен Ден на Болните.

    От Ватикана на 13 януари 2026 година.

    ПАПА ЛЪВ XIV

  • Стартира обучителен курс „Техник на фотоволтаични системи“ по проект EMERALD

    Стартира обучителен курс „Техник на фотоволтаични системи“ по проект EMERALD

    На 9 февруари официално започна обучителният курс „Техник на фотоволтаични системи“, реализиран в рамките на проект EMERALD. В обучението се включиха 18 бежанци от Украйна, които получават възможност за придобиване на нови професионални знания и умения в един от най-бързо развиващите се сектори в България – възобновяемата енергия.

    Курсът е с обща продължителност 120 учебни часа и съчетава теоретична и практическа подготовка. Участниците преминават през 72 часа теоретично обучение и 48 часа практика в реална работна среда, което им позволява да приложат наученото и да натрупат практически опит. В рамките на програмата те се запознават с основните принципи на работа на фотоволтаичните системи, техните компоненти, правилата за безопасност, както и с процесите по монтаж и поддръжка на соларни инсталации.

    Обучението се провежда с любезното домакинство на Българската търговско-промишлена палата (БТПП). Преподавател в курса е председателят на Соларна академия – Веселин Тодоров, който споделя своя експертен опит и практически знания с участниците. Всички курсисти са подбрани от Кариерния център на Каритас София след предварителен подбор, отчитащ техния предишен професионален опит, мотивация за развитие на нови умения и желание за включване на пазара на труда.

    Основната цел на обучението е да подпомогне процеса на преквалификация и повишаване на квалификацията на граждани от Украйна, като им осигури реален шанс за професионална реализация в сектор с нарастващо търсене и устойчиво бъдеще. Чрез подобни инициативи Каритас София насърчава икономическата самостоятелност и социалната интеграция на бежанците в българското общество.

    Курсистите ще получат базови знания и умения, необходими за безопасно и ефективно инсталиране, конфигуриране и поддръжка на малки и средни фотоволтаични системи. Те ще имат и практически занимания на терен.

    Участниците споделиха, че са високо мотивирани да завършат курса и да намерят работа в сектор възобновяеми енергийни източници. 

    Подобни обучения ще се проведат във всички партньорски страни в рамките на EMERALD –  Белгия, Испания, Италия, Франция и Хърватия.

    В България по проекта „EMERALD“ се провежда подготовка за обучения в две ключови сфери – възобновяема енергия и информационни и комуникационни технологии, насочени към граждани от трети страни, с цел дългосрочна заетост и успешно включване на пазара на труда.

    Повече за проекта “Емералд” може да научите тук.


    Съфинансирано от Европейския съюз. Съдържанието на този текст отразява единствено гледната точка на автора на уебсайта и не отразява непременно възгледите и мненията на Европейския съюз. Съюзът не носи отговорност за изразеното мнение в материала.

  • Drop-in център „Капка по капка“ в София

    Drop-in център „Капка по капка“ в София

    Да живееш на улицата означава ежедневна борба за оцеляване. Нощите често са изпитание за здравето и силите, а дните – среща с предразсъдъци, изолация и липса на подкрепа. Зад всяко лице, белязано от студ и умора, стои човешка история – на загуби, но и на достойнство и надежда.

    Каритас София е единствената организация в България, която предоставя мобилна медико-социална грижа за бездомни хора в градовете София и Бургас. Услугата обхваща хора, живеещи на улицата, в изключително уязвимо здравословно и социално положение, като целта е не само посрещане на базисните им нужди, но и подкрепа за възстановяване на достъпа им до услуги, права и сигурност.

    От началото на февруари в столичния квартал Стрелбище започна работа първият Drop-in център на Каритас София, реализиран с финансовата подкрепа на програма „Капка по капка“ на Фондация BCause. Центърът е място за кратък престой, което допълва дългогодишната мобилна работа на организацията по издирване и подкрепа на бездомни хора.

    В Drop-in центъра потребителите имат достъп до:

    • топла храна
    • възможност за къпане и лична хигиена
    • подстригване и бръснене
    • чисти дрехи и обезпаразитяване
    • психологическо консултиране
    • съдействие за достъп до медицинска грижа
    • посредничество за временно настаняване и възстановяване на лични документи

    Drop-in центърът допълва дългогодишната ни мобилна работа по издирване и подкрепа на бездомни хора в София – работа, която ни среща с реалните човешки истории зад всяко изморено лице.

    Вярваме, че всеки човек заслужава повече от поредния ден оцеляване. Заслужава шанс, подкрепа и вяра, че промяната е възможна.

    С малки, но постоянни стъпки и с подкрепата на #КапкаПоКапка, заедно връщаме чувството за сигурност, доверие и човешко достойнство там, където то най-често липсва. 🤍

    С финансовата помощ на програма „Капка по капка“ на Фондация BCause

  • Стартираме с детски групи и занимални по български език за деца от Украйна и Близкия изток

    Стартираме с детски групи и занимални по български език за деца от Украйна и Близкия изток

    В началото на новата година стартирахме и продължаваме детски групи и занимални по български език за деца от Украйна и Близкия изток.

    Новите групи по български език за бежанци от Украйна, Близкия изток и Африка бързо се събраха още в първите дни на януари:

    Пловдив – от януари функционират детска занималня, детска група и група за възрастни.
    Харманли – продължава детската група и занималнята, стартирали през декември.
    София – започна детска група със занималня и арабска група; през следващия месец предстоят онлайн група и група за възрастни.
    Бургас – стартира детска група със занималня, а на 26.01 предстои онлайн група.

    Каритас София организира групи за обучение по български език със занималня за деца и възрастни бежанци!
    След редовните часове по български език за деца се провеждат и допълнителни неформални занимания на място прези седмицата и уикенда по избор.

     Заедно с местни доброволци децата общуват изцяло на български език, което подпомага по-бързото му усвояване. Обучението се провежда чрез игри и арт дейности, които правят ученето по-лесно, приятно и ефективно.

    В курсовете за възрастни обучението се обогатява и чрез учене на песни, което прави усвояването на българския език по-лесно, по-естествено и по-приятно.

    Курсовете за деца са напълно безплатнии са предназначени за всички законно пребиваващи на възраст от 7 до 17 години, търсещи или с временна закрила, пристигнали в България през последните 12 месеца.

    Повече информация може да получите на следните телефони:

    София:
    +359 882 315 736 – українською / русский
    +359 884 078 643 – українською / русский (Viber)
    +359 886 317 176 – ‏عَرَبِيّ
    +359 887 91 87 19 – فارسی

    Тези дейности са част от проекта „Български език за хора от цял свят“, реализиран с финансовата подкрепа на Фонд „Убежище, миграция и интеграция“, съфинансиран от Европейския

  • Даренията на Българска хранителна банка достигнаха стотици нуждаещи се през изминалата година

    Даренията на Българска хранителна банка достигнаха стотици нуждаещи се през изминалата година

    През 2025 година, благодарение на Българска хранителна банка / BGFoodBank, нашето социално предприятие Каристо раздаде над 1400 кг. хранителни продукти на деца в риск, стари болни хора и бездомни хора: 40 жени, 23 мъже и 35 деца.

     Освен пакетирани храни за директна консумация, осигурихме и топла храна от кухнята на Каристо.

    Благодарим на Българска хранителна банка за доброто сътрудничество и възможността да подкрепим стотици крайно нуждаещи се.

  • Каритас София участва на среща за напредъка по проекта EMERALD в Брюксел

    Каритас София участва на среща за напредъка по проекта EMERALD в Брюксел

    Представители на Каритас София и Българската търговско-промишлена палата взеха участие в редовна среща по проект EMERALD, провела се в Брюксел, Белгия. На нея участваха партньори от Белгия, България, Испания, Италия, Франция и Хърватия, като бяха обсъдени основните дейности по проекта и тяхното изпълнение.

    Създадените вече лаборатории за преквалификация в различните страни разработват универсални и ефективни модели на публично-частно партньорство. Целта е те да бъдат полезни и приложими и в други сфери на квалификацията и преквалификацията на работниците с оглед на интегрирането им в трудовия пазар.

    По време на срещата в Брюксел партньорите проведоха срещи с организации от Брюксел и Валония, които са ангажирани с консултации за граждани от трети страни, менторинг за млади незаети хора, обучения и консултации за намиране на работа, организации за подготвяне на специалисти в сектор ИКТ и обучителни дейности като Trace Brussel, Duo for a Job, Hack Your Future, Cite des Metiers, EFP и други.

    В България по проекта EMERALD се провежда подготовка за обучения в две сфери – възобновяема енергия и информационни и комуникационни технологии, за граждани от трети страни.

    Курсът за техници на фотоволтаични системи, за който бе организирана информационна сесия неотдавна, се разработва съвместно със Соларна академия България. Целта му е да предостави на бежанците базови знания и практически умения, необходими за безопасно и ефективно инсталиране, конфигуриране и поддръжка на малки и средни фотоволтаични системи.
    Самите обучения за техници на фотоволтаични системи предстои да започнат в началото на 2026 г.

    В рамките на проект ще се организира и обучение по дигитални умения.

    Междувременно излезе и първият бюлетин за проекта в България, който можете да прочетете тук.

    Съфинансирано от Европейския съюз. Съдържанието на този текст отразява единствено гледната точка на автора на уебсайта и не отразява непременно възгледите и мненията на Европейския съюз. Съюзът не носи отговорност за изразеното мнение в материала.

  • В рамките на проекта „Емералд“ бе представен доклад за нуждите на пазара на труда в България

    В рамките на проекта „Емералд“ бе представен доклад за нуждите на пазара на труда в България

    В рамките на редовна среща на международния екип по проекта “Емералд” в края на септември бе представен доклада за нуждите на пазара на труда в България. От БТПП изнесоха подробни данни от него на международните партньори за потребностите, заявени от работодатели, факторите от политиките на ЕС и бариерите, които възпрепятстват съвпадението на търсенето и предлагането на пазара на труда. Особено внимание в доклада беше обърнато на участието на мигрантите на трудовия пазар в страната ни.

    Докладът подчертава ключовата им роля в професиите с недостиг на кадри, но и системните бариери пред тяхната пълноценна интеграция. Гражданите на трети страни съставляват 4,4% от работната сила в ЕС и 7,1% от заетите в дефицитни професии, но заетостта им (63,2%) остава значително по-ниска от тази на гражданите на ЕС. Мигрантите често са свръхквалифицирани, като 35,1% работят на позиции под нивото на уменията си. Основни препятствия са езиковите затруднения (24% ги посочват като ключова бариера) и непризнаването на чуждестранни квалификации.

    Анализът откроява високопотенциални ниши за заетост на мигрантите, съответстващи на зеления и цифровия преход: енергийноефективно саниране, монтаж на соларни панели, дейности по кръгова икономика, дигитализирана логистика и начални нива в информационните и комуникационни технологии и киберсигурността. Най-ефективни са обученията, които комбинират „език за работа“, дигитални умения, секторни стандарти за безопасност и валидиране на предходен опит.

    Снимка: БТПП

    Приоритетните препоръки включват съвместно разработване на обучения с работодатели, микроквалификации, интегрирани модели „език плюс умения“, ранно профилиране и целеви мерки за мигранти.

    В рамките на проекта до края на годината у нас предстои създаване на “Лаборатория за преквалификация”, която да изгради устойчив модел за интеграция на мигрантите в зелени и цифрови професии. Точно тук Каритас София е ценен партньор както на работодателите в България, така и на самите мигранти, избрали страната ни за свой втори дом.

    С дългогодишен опит в тази сфера, кариерният център на Каритас София помага на бежанците и търсещите закрила да получат шанс за достоен и независим живот, както и възможност да допринесат със своите знания и умения към българското общество.

    След създаването на универсален и ефективен модел за преквалификация в зелени и цифрови професии, десетки бежанци ще имат възможност да преминат професионални обучения и да намерят реализация в професиите на бъдещето. Намирането и започването на подходяща работа води до прекъсване на процеса на социална изолация и е възможност бежанците да осъществят своя принос за развитие на приемащото общество.

    Повече за проекта “Емералд” може да научите тук.

    Съфинансирано от Европейския съюз. Съдържанието на този текст отразява единствено гледната точка на автора на уебсайта и не отразява непременно възгледите и мненията на Европейския съюз. Съюзът не носи отговорност за изразеното мнение в материала.