По случай международния ден на мигранта – 18 декември, Каритас София съвместно с Асоциация за развитие на София, Столична община и представителството на ВКБООН в България, връчиха награди на работодатели, които назначават и задържат мигранти в екипите си, насърчават многообразието на работното място и популяризират добрите практики за професионално развитие.

Организациите-инициатори избраха победителите в 5 категории – области, особено релевантни за успешната интеграция на чуждестранните граждани. „Наемането на хора в уязвима ситуация е висша форма на отговорност – от една страна към самите тях и от друга към местната общност. Адмирации към всички работодатели, които поемат съвестно тази отговорност!“, сподели Цветомир Думанов, изпълнителен директор на Каритас София.

В категория устойчив ангажимент към служители-мигранти бе отличена фирмата Конвой-Уорлд. Повече от 5 години тя наема търсещи закрила и получили статут граждани на трети страни. Освен така нужната работа, като социален отговорен работодател, Конвой предоставя жилищно настаняване и цялостна подкрепа с други необходими услуги като записване в детска градина, личен лекар и др.

В категория зелени работни места за граждани на трети страни наградата получи Франсизкуп. В момента там работят мигранти от Афганистан, които имаха шанса да получат своята първа работа и безплатно жилищно настаняване.

“София винаги се е стремяла да бъде град, който е отворен към културните многообразия, уменията да живеем заедно, да водим града си към просперитет. В живота е много важно да се живее с достойнство, а работата и заетостта са достойнство“, каза Малина Едрева от Столичния общински съвет.

„Работодател с отношение към майките и жените“ е Ейнджъл Бейби. Тази година те наеха жени от Афганистан и Йемен и планират да разкрият допълнителни позиции както за уязвими жени, така и за квалифицирани мъже. В категория „съчетаване на работа и учене“ приза грабна Ортотех В нея са ангажирани момчета от Афганистан, на който им се предоставя не само обучение на работното място, но и възможност да съвместяват работния процес с курсовете по български език, предоставени от Каритас София. Отличието за „работа в екип“ отиде при ТераСтоун за пълната подкрепа, която оказа на мигранти от Сирия и успешното им включване като равностойни колеги в един успешно работещ екип.

Представителите на всички отличени компании, споделиха своята благодарност за подбора, партньорството и подкрепата от експертите в Кариерния център на Каритас София и лично на Милена Караканова, която поддържа комуникацията между работодатели, служители и партньори. По време на церемонията бяха обсъдени и планове за бъдещи срещи между бизнеса, неправителствените организации и държавни институции, за да се поставят на масата важни теми за потенциала на бежанците и мигрантите и успешната им интеграция на пазара на труда.  

Събитието се проведе на 17 декември в Sofia Lab, а снимките от него можете да видите в галерията.